Pinetree är ett nytt rekryteringsföretag på den
svenska marknaden som arbetar med kostnadseffektiv headhuntinggenom datadrivna
lösningar. Kärnan i Pinetrees verksamhet är ett IT-baserat system där stora
mängder data behandlas genom effektiva rekryteringsprocesser som sänker
kostnaden dramatiskt för både kunder och kandidater.
Pinetreejämfört med andra rekryteringsbolag
Professionell headhunting är för de flesta synonymt
med höga kostnader och omständigasökprocesser för att hitta rätt kandidat till
rätt tjänst. Det som skiljer Pinetree åt från andra ledande rekryterare som
Manpower, Academic Work, Adecco och Proffice är att man har valt att
effektivisera sökprocessen genom ett datadrivet arbetssätt som inte bara
garanterar träffsäkerhet i själva sökprocessen utan även levererar resultat snabbare
än andra rekryteringsbolag. Tanken bakom detta är att kunna göra professionell headhunting
tillgängligt för alla typer av företag, stora som små.
Datadrivna sökningar
Genom att utveckla ett
bättre IT-stöd går det att dra ner omkostnaderna och således erbjuda en
billigare tjänst till kunder. Pinetree är experter på kvalitativa rekryteringar
genom datadrivna sökningarmot egna källor och ledande organisationstyper. Målet
är att hitta en enkel men träffsäker matchning. Relevanta kandidaters CV
styckas upp och delas in i olika kategorier som därefter matchas mot
arbetsgivarens behov. Tack vare denna effektiva process kan Pinetree erbjuda en
helt ny tjänst inom exekutiva sökningar.
Spetskompetens inom headhunting
Pinetree är skapat av före detta chefer inom konsultbranschen. Idén att
starta företaget växte ur behovet av att hitta prisvärda leverantörer av sök-
och headhuntingtjänster på den svenska marknaden. Tidigare erfarenheter slutade
ofta i dyra rekryteringar och komplexa processer som ofta inte gav ett särskilt
gott resultat. Målet med Pinetree är istället att skapa en helt ny typ av
rekryteringstjänst som bygger på smarta, datadrivna processer där alla onödiga
steg eliminerats eller effektiviserats för att hitta fler och starkare kandidater
än traditionella rekryterare.
Rekryteringsprocess
Accenture, PWC, Deloitte, McKinsey, Boston Consulting Group/BCG. Är du managementkonsult,
IT-konsult eller någon annan typ av konsult står förmodligen de här ledande firmorna
högst upp på listan bland konsultjobb som inte bara kommer med en hög lön utan
ocksåmed lysande karriärmöjligheter inom
konsultbranschen. Bara chansen att få ett sommarjobb på ett av de här företagen
är ett riktigt drömläge för de flesta nykläckta konsulter men faktum är dessa
bolag sällananvänder sig av rekryteringstjänster. Genom att arbeta med egna
datamängder kan Pinetree erbjuda kvalificerade tjänster hos bolag som normalt
inte använder uppsökande rekrytering. Det sker genom standardiserade processer
som är uppdelade i ett antal tydliga rekryteringsled där bland annat behovsanalyser,
sökprofiler och djupgående intervjuer ingår. Resultatet av rekryteringen följs
upp med kunden inom 1 år i syfte att kunna vidareutveckla företagets rutiner
tillsammans med kunden. Tydlig dokumentation och transparens i varje steg
säkrar ett resultat av hög kvalitet.
Räckvidd
Pinetrees kunder finns i första hand bland IT-firmor och tjänstebolag i
Stockholm. Dock är Pinetree även verksamma med ett flertaluppdrag över hela
landet. Bolaget arbetar med allt från stora IT-företag till snabbväxande produktbolag
och nischade konsultfirmor. Intresserade kandidater kan enkelt registrera sig
via deras hemsida www.pinetree.se. Pinetree erbjuder för närvarande allt från
karriärrådgivning till intervjubokning.
